Taht kalıcıdır, kişiler geçicidir, ülkenin en alt kurumlarından en tepesine kadar hep kalıcı tahtlar inşa edilir.
Çünkü emir verme noktasıdır, yönetme noktasıdır, büyük ve önemli kararların verildiği yerdir. Tahtta oturan kişiye de tahtın kapsam alanının ismi verilir. Yani Müdür, Başkan, Bakan vs. v.s gibi.
Tahtta oturan kişide olması gereken vasıflar vardır;
1-BİLGELİK;
Kişi oturduğu tahtın yani makamın hakkını verebilecek, görevini hakkıyla ifa edebilecek, eğitimle donanımlı olmalı.
Sürekliliği ve kazanımı koordine edebilmeli, basireti çok keskin, ufku geniş, hesapları çok sağlam, zamanda hep ileride olmalı.
Çünkü bilmeli ki; oturduğu taht kalıcı, kendisi ise geçicidir.
Görevi devir ederken başı dik alnı açık olmalı.
2-ADALET;
Kişinin inancı, ırkı, milleti ne olursa olsun, evvela doğada bizim göremediğimiz ama varlığını da inkâr edemediğimiz ilahi terazinin (ADALET) varlığıdır. Çünkü evren ve tüm yaratılmışlar bu terazide tartılır. Hani denilir ya Boynuzsuz Keçi Boynuzlu Keçiden Hakkını Alacaktır. Hiç kimsenin hakkı kimseye helal değildir.
Yaradılış gayemiz birlik, beraberlik, huzurlu, güvenli yaşamdır. Kişi makamda yani tahtta otururken bilmesi gereken tek şey, kişi dinsiz, imansız, inançsız yaşar ama vicdansız yaşayamaz. İŞTE KİŞİNİN İÇİNDEKİ VİCDANI ADALETTİR.
3- METANET;
Kişi tahtta otururken omuzlarındaki yükün ağırlığının farkında olmalı, bilmeli ki; yükü taşırken yükün içinde neler olduğunun bilincinde olmalı. Yük kendisine inananların inancı, güveni ve teslimiyetidir.
Hz. Ömer’in dediği gibi “Fırat’ın kenarında kurdun yediği kuzunun vebali üstümedir” diye düşünebilmeli.
4-ÖLÇÜLÜ OLMAK;
Kişi tahtta oturduğunda sırtındaki inanç, güven, teslimiyet yükünü omuzuna atanları kendisi gibi görüp yaşamını yük sahipleri gibi ifa etmelidir. Tüm israf, şatafat ve gösterişten uzak durmalı.
Durmalı ki; tahtı teslim ettiğinde “ah” larla boğuşmasın.
Hani denilir ya; Alma Mazlumun Ahını Çıkar Aheste Aheste, kâinat terazisinde mutlaka ama mutlaka canı ile, malı ile, soyu ile bedel öder.
Bu yazıyı yazmamın sebebi, tüm yönetmen ve yöneticiler evvela bu 4 erdemlik maddelerini kendisinde uygulamalı ve yaptığı, yapacağı, seçtiği, seçeceği insanlarda da bu vasıfları aramalı ve de uygulamada taviz vermemeli.
Ülke olarak çok sıkıntılı bir dönemde olduğumuzu hepimiz biliyoruz. Bu sıkıntıların tek sebebi yetki verilen kişilerde saydığım erdemlik vasıflarının yetersiz olmasındandır.
Tüm yetkililere sesleniyorum!
Lütfen bu 4 Erdemlik vasıflarını hem kendinizde yaşayın hem de yaşatın.
YOKSA ALMAYALIM MAZLUMUN AHINI ÇIKAR AHESTE AHESTE CÜMLESİ HAYATINIZA YÖN VERİR