GÜNDEM- Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Şanlıurfa İl Başkanı İbrahim Coşkun, yaptığı açıklamada 2025 yılı Mayıs ayı enflasyon verileri ışığında kamu görevlilerinin ekonomik beklentilerini ve toplu sözleşme sürecine dair taleplerini dile getirdi.
Enflasyon Verileri ve Maaş Artışı
Mayıs ayı enflasyonu %1,53 olarak açıklandı.
Yıllık enflasyon %35,41, enflasyon farkı ise %8,58 olarak gerçekleşti.
2025 Ocak ayından bu yana enflasyon %15,09 arttı.
Haziran ayı hariç Hakem Kararı ve enflasyon farkıyla kamu görevlilerinin maaş artışı %14 olarak kaydedildi.
Toplu Sözleşme Süreci ve Talepler
Memur-Sen’in 7. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde sunduğu refah payı teklifi, alım gücünü koruma ve iyileştirme çağrısıydı.
Ağustos ayında başlayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, geçmişin kayıplarını telafi edecek ve piyasa gerçeğini öngörecek bir toplu sözleşmeye ihtiyaç olduğu vurgulandı.
Gelir dağılımında adaletin sağlanması, vergi dilimlerinin düzenlenmesi, enflasyon baskısının son bulması ve kamu görevlilerinin beklentilerinin karşılanması gibi konular masaya taşınacak.
Yetkililere Çağrı
Memur-Sen, kamu işvereninin toplu sözleşme görüşmelerine çözüm odaklı yaklaşması gerektiğini belirtti.
Kamu İşvereni Heyeti’nin, sahadaki sorunlara yönelik çözüm üretmesi ve masaya güçlü önerilerle gelmesi gerektiği ifade edildi.
Memur-Sen, kamu görevlilerinin ekonomik refahını artırmak ve enflasyonun etkilerini minimize etmek için mücadelesini sürdüreceğini açıkladı.
